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Fórum: O que é necessário para que a dinâmica organizacional aconteça?

Bem Vindo!

Este blog abordara o tema: Influências e teorias sobre a percepção no cotidiano organizacional, é um projeto de um intercâmbio acadêmico virtual, como pré-requisito da disciplina de comportamento organizacional, projeto esse desenvolvido em parceria com os alunos da PUC - PR (Pontifícia Universidade Católica do Paraná) e UEPB (Universidade Estadual da Paraíba), sob a orientação dos professores, Marciano de Almeida Cunha e Elianne Madza de Almeida Cunha Prado.
Neste Blog vocês serão conduzidos a um passeio através das diferentes formas de como as pessoas percebem os estímulos externos - percepção humana - entendendo o seu sentindo. A palavra vem do latim per capiere e literalmente significa “obtido por captura ou captação” Chiavenato (2005) pág. 220. Quando se fala em percepção mencionamos aquilo que a pessoa percebe e interpreta acerca de seu ambiente externo.
Serão abordados conceitos acerca do assunto, bem como fundamentos de autores que falam sobre o tema, como também artigos, notícias, vídeos, indicações de filmes, curiosidades, case empresarial, livros que falam sobre o assunto, além disso, fóruns e enquetes onde você pode dar sua opinião.

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terça-feira, 23 de junho de 2009

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Bem Vindo!

Apresentação da Equipe

Sumário

1- Enquete: Você concorda que as distorções acerca do comportamento humano na percepção seletiva é a forma onde as pessoas interpretam seletivamente o que vêem a partir de seus interesses, antecedentes, experiências e atitudes?

2- Enquete: O que você achou do nosso blog?

3- O que chamamos de uma má primeira impressão, pode ser maléfico para os negócios de uma organização?

Rádio do blog percepção!!!!!

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